本网讯 “1月迎新系列赛，2月徒步走、3月趣味运动，4月份我们再寻思再琢磨，争取带动更多员工加入到日常活动中来”，4月7日，针对2015年度文化活动具体开展，检修公司分会成员探讨交流、集思广益。

　　2015年，为助推“幸福家园”工程建设，提供员工才华展示平台，该公司以培育员工文化团队、创新活动形式内容、丰富员工业余生活为出发点，充分征求各分会意见建议，积极谋划年度文体活动计划，以群众性、小型多元化、互动性为主导方向，充分考虑东西部区域、工作岗位等，调动更多员工参与其中、持之以恒、乐在其中。

　　自今年1月份至今，检修公司不断在活动开展中思考，在思考中创新。从活动内容到形式，从活动数量到活动效果，从员工被动接受到主动参与，更多员工为文体活动的新常态发展点赞。同时，根据员工不同年龄、特长、自身体能等，该公司充分遵循勤俭节约原则，在坚持不影响正常工作的情况下，在注重锻炼效果的前提下，不定期开展员工喜闻乐见、形式多样的活动，确保每月有活动、每季有赛事，不断增强体质、陶冶情操，以更加充沛的精力和饱满的热情投入到工作中去。