本网讯 4月26日，黄化公司召开劳模座谈会，来自该公司不同岗位的劳动模范、先进代表、技术状元、优秀班组长、典范个人、青年员工代表等15人齐聚一堂，交流工作经验，谈意见和建议，共话青年员工成长。　　

　　座谈会上，大家踊跃发言，劳动模范崔桂兴、国网公司优秀班组长雷国波、省公司先进代表陈德吉、省公司技术状元李宝海、典范个人郭利佳等一批具有优秀工匠精神的员工代表，积极分享创新成果、班组管理经验、岗位工作经验等，并从如何在管理岗位发挥劳模作用、如何带领班组在班组建设中发挥作用，如何调动青年员工创新激情，青年员工扎根基层及岗位成长成才等六个方面展开讨论，提出青年员工要保持积极心态，树立目标，不断学习积累，虚心求教，要勇于创新、积极创新，班组长要有责任感，发挥班组长承上启下的作用。　　

　　黄化公司通过弘扬劳模精神，激发员工活力，激励青年员工成长成才。该公司要求，青年员工要学会从日常中不断积累，养成良好的工作和生活习惯；要戒骄戒躁，保持积极向上的工作和生活心态，学会在工作中寻找突破点，正确认识创新，积极培养创新精神；要从简单的工作中干出不简单的成就，做行家里手，成为专家型人才，将工作做精做细。