本网讯 5月4日，从共青团中央表彰文件获知，国网青海检修公司西宁运维分部荣获2016年度全国“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

　　 西宁运维分部成立于2012年4月，现有职工266人，其中青年职工180人，占该分部总职工人数的68%，担负着青海省内2座750千伏、19座330千伏变电站，91条近4000公里输电线路的运行维护工作重任。

　　

　　 安全示范  以青春的名义

　　“攀登前，检查杆根、基础和拉线牢固，检查脚扣、安全带、脚钉、爬梯等登高工具完好……”5月4日，在源明I线检修现场，青年职工马永俊正在做登塔前最后的安全确认，他胸前的“青年安全示范岗”标牌熠熠生辉。这仅是西宁运维分部以“青年安全生产示范岗”为载体，打造安全意识强、思想素质高、生产技能强、工作效率高的年轻队伍的一个缩影。

　　  为了将“青年安全生产示范岗”主题创建活动真正融入到中心工作，有效落实在青年中间，由该公司团委牵头，分部团支部落实并联合办公室、运检部、安监部等部门，成立了西宁运维分部青年安全示范岗创建活动组织委员会，切实将安全生产责任落实到每名青年职工，引领广大青年带头落实安全责任，严守规章制度，严格规范操作。从党支部、团支部、青年级联动作用发挥，强化各级领导、管理人员、从事现场作业青年的责任落实，划定责任范围，固化任务指标，明确考核标准。

　　

　　“三级五星”青年安全示范岗的牌子挂在胸前，让我感受到的是责任，是守卫安全的重托，是一份对电网的承诺”当谈及该公司“三级五星”青年安全示范岗的创建工作时，安全“一星”青年李玉仓是这样说的。为了使得青年安全示范岗创建工作更具实效，西宁运维分部对每位青年职工进行 “五星”星级划分，每季度对“五星”青年职工测评，年底对“五星”青年职工中的“一星”青年安全生产示范岗职工表彰奖励，让星级职工闪耀在生产现场，发挥表率作用，带头遵章守纪，带头履行安全职责。

　　    成长“快车道”让青春更闪耀

　　   “青年安全示范岗的创建，基石在于青年的成长成才”西宁运维分部负责人是这样定位的。为充分调动青年职工主动学习、自主实践的积极性，督促他们提高自身技术素养及知识储备，护航安全，西宁运维分部采取“微讲堂、重培训、提素质”相结合的方式，培养青工安全意识。针对安全基础管理存在的短板，结合春冬查、专项检查，监督检查针对性的开展青年职工安全技能培训。该分部开展技能展示会、技术观摩交流会、青年安全生产PPT大赛、青年安全生产漫画大赛等活动，激发青工学技术、练本领的信心和决心。同时结合团员青年兴趣爱好特点，在青工中广泛开展手机安全短信、安全留言等活动，使青年职工的安全意识进一步升华。

　　       

　　“创新”护航安全  众人拾柴火焰高

　　一直以来，西宁运维分部推行“让创新走在护航安全的路上”的工作理念，组建了以团支部书记带队、青年全员参与的创新工作小组，以现场工作带动QC攻关、科技创新、合理化建议，形成创新合力。

　　

　　近年来，随着新建、改扩建、无人值守改造变电站工程的渐增，二次电缆剥线工作量十分繁重，由于在使用传统美工刀切割电缆时存在“剥线过程中易出现人员划伤、刀片卡涩及折断现象”等硬伤，继而研制一种省时省力、使用安全的电缆剥线工具十分必要。“实践是检验真理的唯一标准。”秉承这个信念，创新小组从提出“切割一体式电缆剥线钳”的初步设计想法，到经过长时间的分析及研究，再到按照设计方案制作初级实物模型，对比不同模型的实用性及安全性，最终确定了X型剥线钳的总体最佳方案。目前，该项成果已先后获得国家电网公司QC活动成果一等奖、青海省电力公司青年创新创意大赛的金奖、国家实用新型专利，极大的减少了人身安全隐患。这只是“让创新走在护航安全的路上”开出的一朵小花。除此，《360度可旋转伸缩电缆沟LED探照防爆灯》《简易高压线路CT极性测试仪》、《便携式安全CT极性测试仪》等多项成果都为分部安全管理点染了绚丽色彩。